dentalmの記事一覧
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ウィン奥田オフィス視察
先日、ハワイ・ホノルルに滞在中にウィン奥田先生のオフィスを訪問しました。 奥田先生は、『審美歯科の芸術家』として知られ、笑顔の３大要素である「美」・「健康」・「機能」のバランスを重視する生態歯保存補綴法の推進者です…詳細を見る -
ハワイkalakaua通りでの出来事
昨日、ハワイに到着しました。深夜に日本を発つ便で、機内での睡眠が十分でなかったためやや体調が思わしくありませんでしたが、13日（日）のホノルルマラソン本番を控え、今日は早朝からジョギングで汗を流しました。ジョギング後、ブ…詳細を見る -
組織の人の悩みを解決するスペシャリスト
経営上の最大の悩みは、『人の悩み』。経営者の十中八九は、同じ回答をします。どうして何度も何度も経営において、人の問題が繰り返されるのでしょう。どうすれば、この悪循環から解放され、院長の考えを共有したスタッフが揃い、医院運…詳細を見る -
DR.ペディランドの歯科経営
DRペディランドは、米国のフォーチュン誌が選んだ今世界で最も成功している歯科医師です。彼は、オーストラリア・ブリスベンで平凡な歯科医師として開業しましたが、絶え間ない変化により、現在世界最高の歯科経営者として注目されてい…詳細を見る -
第３回ビジョナリー経営塾開催
昨日、ビジョナリー経営塾第３回が開催されました。 第１回（４月）の開催から４ヶ月が経過し、参加者の方々の取組の精度ととも一体感が非常に高まってきています。 第３回の講座内容は下記のとおりです。 第１講座は、参加者の皆さん…詳細を見る -
ビジョナリー経営塾第2回が終了しました。
6月28日（日）、タイム24ビル（東京江東区）において弊社主催のビジョナリー経営塾（第2回）が開催されました。 今回のゲスト講師は、Canada Goose Expedition Parka 塾業界では日本一…詳細を見る -
女性を理解しようとする院長は強い
多くの歯科医院へコンサルティングにうかがうと増患や仕組みづくり以上に院長とスタッフの関係性やスタッフ間の人間関係がうまくいかず、結果的に取り組みが業績に反映されないことで苦労されているクリニックが多いと感じています。 …詳細を見る -
自律型クリニックづくり
コンサルティングの現場で、これまで何千人というスタッフたちと、 何千時間にもわたって個別面談をしてきました。 すると、スタッフたちは口をそろえたようにこう言うのです。 「どうせ頑張っても自分には何…詳細を見る -
ピーター・ドラッカー「経営者の条件」
昨日、以前、何度も繰り返し読んだ記憶があるピーター・ドラッカー教授の「経営者の条件」を再読した。 もう10回程度は読んでいるかと思うが、ただ読むということと、理解・習慣化・実践して成果に結びつけることとの違いをあら…詳細を見る -
Ye way ドクターコース第2期が開催されました
5月21日（木）、タイム24ビル（東京江東区）において弊社主催のYe wayセミナードクターコース第2期が開催されました。 今回の講師は、Yeグループ最年少で統括部長に就任し、現在Yeのフランチャイズ、医師…詳細を見る
